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Méthode pragmatique et rapide pour choisir de manière objective le meilleur postulant. Cette méthode répondra aux questions suivantes : comment établir le plan d'entretien ? Comment utiliser le CV et la lettre de motivation ? Quelles questions poser ou ne pas poser ? Comment évaluer les compétences du candidat ?

Cet ouvrage s'adresse à toutes celles et à tous ceux qui doivent se préparer efficacement à un entretien en anglais. 20 unités thématiques présentent des batteries de phrases clés avec leur traduction, qui permettent de faire face à un maximum de situations : entretien d'embauche, entretien d'évaluation, changement de poste, expatriation, offre de produit ou de service, etc. Chaque unité est accompagnée d'explications lexicales, grammaticales et phonétiques. S'y ajoutent des remarques d'ordre culturel, des conseils et des mises en garde. Les variantes GB et US sont indiquées chaque fois qu'elles sont pertinentes. Un lexique français complète utilement l'ouvrage.

Ce livre et sa version sonore permettent de se préparer à un entretien en anglais, avec 20 unités thématiques qui présentent des batteries de phrases clés avec leur traduction, pour faire face à un maximum de situations : entretien d'embauche ou d'évaluation, changement de poste, expatriation, etc. Chaque unité est accompagnée d'explications lexicales, grammaticales et phonétiques.