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Un ouvrage sur la pratique de la lecture et l'expérience de la littérature au XXIe siècle dans lequel de nombreux contributeurs explorent les ressources, les vertus morales et les répercussions sur l'existence qui en découlent. Ouvrage tiré du hors-série numéro 9 de la revue Sciences humaines. ©Electre 2022

Des études abordant l'histoire de ce continent aux passés multiples. Les enjeux géographiques des îles d'Afrique, l'esclavage, la colonisation ou encore le cas de l'Afrique du Sud figurent parmi les sujets traités. ©Electre 2024

L'École de la République est fille des Lumières. Ouverte à toutes et tous, elle prend forme à la fin du XVIIIe siècle. Gratuite, laïque et soucieuse de l'égalité des chances, elle se veut un lieu préservé car vouée à éclairer et à émanciper les hommes. Aujourd'hui, cette école – notre école – est confrontée à cinq grands défis, structurels ou inédits. Les premiers, sans cesse recommencés, sont inscrits au cœur même du projet républicain. Comment rendre l'école plus hospitalière, plus efficace, plus juste ? Défis d'hier, d'aujourd'hui et de demain. De nouveaux défis, plus inquiétants – l'avènement de la post-vérité et l'urgence du vivant – sont apparus ces deux dernières décennies. La post-vérité est un mal sournois qui se plait à mimer l'art de raisonner. Elle subvertit nos compétences cognitives et menace l'École dans sa tâche de transmission des savoirs et des connaissances. L'urgence du vivant nous invite à redéfinir notre rapport à l'altérité ; il ne s'agit plus seulement d'apprendre à penser mais, plus fondamentalement, de changer notre rapport au monde. Ces deux derniers défis signifient sans doute que s'ouvre un nouveau moment dans l'histoire de l'École des Lumières.

À l'heure où l'on s'interroge sur l'évolution et la place du travail, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) devrait être une priorité stratégique dans les transformations à l'oeuvre du monde du travail. Le télétravail, l'hybridation, la digitalisation du travail bousculent en profondeur la nature des tâches réalisées, leur faisabilité´, leur qualité´ et leur sens. Comment replacer l'humain au coeur du dessein de l'entreprise ? Comment mieux identifier les symptômes du mal-être au travail et comment en traiter les causes ? Comment piloter une politique de prévention et réagir à bon escient ? À partir de définitions pratiques, de témoignages et d'exemples, ce livre offre une grille de lecture innovante qui permettra de s'approprier ce sujet complexe et passionnant. Il propose des pistes pour offrir un cadre de protection adapté à chaque entreprise. Dirigeants, responsables des ressources humaines, représentants du personnel, mais aussi managers de proximité, chaque partie prenante de l'entreprise a plus que jamais un rôle à jouer dans le développement d'une bonne qualité de vie au travail.

Introduction aux savoirs fondamentaux et à l'histoire des disciplines des sciences de l'homme, ce guide répond à des questions relatives au langage, à la conscience, aux sciences cognitives ou à l'histoire.

De la Grèce antique à Tokyo 2021, ce documentaire relate l'histoire des jeux Olympiques, mettant en lumière leur éthique et leurs valeurs, leur influence géopolitique ainsi que les avancées qu'ils ont permises dans la reconnaissance et l'intégration des individus ou la valorisation du sport comme facteur de santé.