conduire ses entretiens sans se tromper
Recruter est un acte incontournable de la fonction de DRH ou de manager, compte tenu de ses conséquences directes au niveau des équipes mais aussi de son enjeu pour le développement de l'entrepriseL'objectif d'un entretien de recrutement est de permettre au recruteur de recueillir les éléments qui vont lui permettre de prendre la bonne décision.
1 vol. (IV-154 p.) : ill. : 21 cm
9782100793969
Sujets
Guides pratiques
Guides pratiques
Entretiens de recrutement
Entretiens de recrutement