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Subissant des conditions de travail difficiles, et menacés de licenciement à cause de caisses en libre-service, les employés d'un supermarché hard-discount décident de monter un magasin parallèle, leur propre « Discount alternatif », en se fournissant dans les stocks de leur employeur parmi les marchandises risquant d'être gaspillées du fait de la date limite de consommation.