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L'ancienne entreprise publique est présentée comme le modèle d'une privatisation réussie, avec des profits records. Mais aujourd'hui, deux sur trois de ses 100.000 salariés hexagonaux se déclarent stressés. Banalisation des anxiolytiques, progression des arrêts maladie, augmentation des démissions, multiplication des suicides : histoire d'un système et enquête auprès des salariés.