de la lutte contre les discriminations au management inclusif
Des méthodes et des outils permettant aux managers d'améliorer la gestion et la valorisation de la diversité au sein de l'entreprise, afin d'en faire un atout stratégique. Avec de nombreux cas d'études, pistes d'action, conseils et témoignages.
1 vol. (318 p.) : ill. : 22 cm
9782100865444
Sujets
Prévention
Multiculturalisme en milieu de travail
Discrimination dans l'emploi
Gestion interculturelle